كشف عمر عصار، بطل تنس الطاولة المصري والذي وصل إلى ربع نهائي أولمبياد 2024، علنًا كيف أعاق الاتحاد الوطني لتنس الطاولة فرصه وزملاءه في الحصول على الميداليات.
في أ مقابلة مع مقدم البرامج عمرو أديب في 12 أغسطس، سلط العصار الضوء على كيفية قيام الاتحاد المصري لتنس الطاولة بعرقلة استعدادات المنتخب الوطني لأولمبياد باريس 2024 من خلال سلسلة من الإجراءات المشكوك فيها.
وكشف العصار (33 عاماً) أن مؤسسة ETTF فشلت في “استثمر جنيهًا واحدًا فقط» في إعداد اللاعبين للألعاب الأولمبية ابتداءً من يناير 2024 – وهي الفترة التي يرى الرياضي أنها حاسمة في إعداد اللاعبين للبطولة.
ثم أوضح بطل تنس الطاولة الأفريقي ثلاث مرات أن الاتحاد تم الإلغاء المعسكر التحضيري الحتمي في ألمانيا قبل ثلاثة أيام فقط من بدايته المقررة. وأضاف العصار أن الاتحاد فشل أيضًا في استبدال المعسكر ببرنامج تدريبي منظم في مصر.
كما ذكر الرياضي أنه وزير للشباب والرياضة أرسلت المستمع في مقر ETTF بعد الشكاوى، حصل الشخص على بيان بالنفقات المتعلقة بإقامة وسفر وطعام الرياضيين في ألمانيا، على الرغم من الإلغاء المسبق للمعسكر.
وأشار العصار إلى نقص التدريب والإعداد كسبب لعدم الحصول على الميدالية.
اتهامات بالمحسوبية
وفي نهاية المقابلة قال العصار طلب علنا وتعيين رئيس مناسب للاتحاد، مما يدل على عدم كفاءة الإدارة الحالية. وأعرب عن رغبته في أن يكون هناك رئيس للاتحاد يستطيع تطوير نظام دعم للرياضيين على مستوى عالٍ وتطوير فريق فني قوي لإدارة الجانب المالي للاتحاد.
ولتوضيح وجهة نظره بشكل أكبر، كشف الرياضي أن شقيق الرئيس الحالي كان كذلك تعيين مدير فني للاتحادخلق صعوبات في التواصل بين اللاعبين والاتحاد.
وأوضح العصار: «إذا أردت تقديم شكوى للمدير الفني بشأن مشكلة ما مع الاتحاد، فالأمر الآن صعب بسبب العلاقة العائلية بين المدير والرئيس».
وأضاف ذلك ابن المدرب هو مساعد مسؤول عن تقديم طلبات اللاعبين للبطولات – وغالبًا ما ينسى إرسال بعض الرياضيين.
رد وزارة الرياضة المصرية
وسرعان ما استجابت وزارة الشباب والرياضة المصرية لشكاوى اللاعب من خلال نشر رسالة على مواقع التواصل الاجتماعي. بيان صحفي في 13 أغسطس ردًا على الجدل.
وأعلنت الوزارة فتح تحقيق في “مخالفات مزعومة في أعمال الاتحاد المصري لتنس الطاولة”. وتشمل هذه القضايا قضايا مثل “عدم تلقي المساهمات المالية”، و”الافتقار إلى الانضباط في تنظيم المعسكرات التدريبية”، و”المحسوبية في تعيين الموظفين الإداريين والفنيين”.
كما أكدت الوزارة أنها تقوم بإعداد تقرير مفصل سيتضمن تقييماً موضوعياً للمهام الإدارية للاتحاد، بما في ذلك “صرف الدعم” و”تنظيم المعسكرات التدريبية” و”معايير اختيار الموظفين”.
سيتم نشر النتائج على الملأ وسيتم اتخاذ الإجراءات القانونية إذا لزم الأمر.
