منسق الموارد البشرية – الجمهورية العربية السورية

سوف تساعد في القضاء على الجوع في العالم من خلال …

ضمان تنفيذ ومراقبة سياسة الموارد البشرية للبعثة وتنسيق تنفيذها في العاصمة وقاعدة الحسكة وهوب من أجل دعم البرامج بشكل أفضل وفقًا للتشريعات السورية وسياسة الموارد البشرية وتطوير فريق العمل ضد الجوع.

ستشمل الأنشطة الرئيسية لدورك

الهدف 1: التأكد من أن البعثة تنفذ سياسات وإجراءات شاملة للموارد البشرية وتظل متوافقة مع قوانين العمل المحلية والمبادئ التوجيهية للعمل ضد الجوع.

الهدف 2: ضمان الحفاظ على إدارة الموارد البشرية بشكل صحيح وفقًا للعمل ضد الجوع واللوائح المحلية وسجلات الموظفين وعقود التوظيف والمخططات التنظيمية في نظام معلومات الموارد البشرية

الهدف 3: قيادة مراجعة شبكة الرواتب الوطنية

الهدف 4: الإشراف على إدارة كشوف المرتبات والاستحقاقات للبعثة

الهدف 5: دعم تعيين البعثة للموظفين الوطنيين والمغتربين

الهدف 6: التواصل مع قضايا الموارد البشرية داخليًا (داخل البعثة) وخارجيًا (في مقر مدريد)

الهدف 7: قيادة مشاريع الموارد البشرية على مستوى البعثة

هل تستوفي معايير الملف الشخصي المطلوبة؟

• سوري الجنسية
• معرفة مؤكدة بالموارد البشرية والإدارة في سياق إنساني
• 5 سنوات من الخبرة في منصب مماثل
• خبرة سابقة في القطاع الإنساني
• مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية والعربية
• التوجه نحو النتائج والرؤية الاستراتيجية
• التنقل (محلي / دولي)

نحن نقدم:

• مدة العقد: 6 أشهر قابلة للتجديد حسب الصندوق وأداء عصائب أهل الحق.
• الراتب / المزايا: حسب شبكة الراتب والشروط العامة لهيئة أهل الحق.
• مركز العمل: دمشق
• يمكن الاتصال بالمتقدمين للحصول على وظائف مناسبة أخرى داخل عصائب أهل الحق.
• لهذا المنصب ، سيتم النظر فقط المرشحين السوريين.
• نظرًا للعدد الكبير من الطلبات الواردة ، سيتم الاتصال بالمرشحين المحتملين فقط.
• سيتم تقييم الطلبات وقد يتم إغلاق الوظيفة الشاغرة قبل نهاية الإعلان حسب توفر المؤهلات.

تلتزم المنظمة بمبادئ عدم التمييز والتنوع وتهتم بشكل خاص بتلقي الطلبات من مجموعة واسعة من الأفراد المؤهلين.

في عملية التجنيد والاختيار والتعيين ، تنفذ منظمة العمل ضد الجوع سلسلة من الإجراءات والإجراءات ، بما في ذلك التحقق من الخلفية الجنائية / التحقق الدولي / شهادة حسن السلوك لضمان حماية الأطفال والبالغين المستضعفين ومنع الإساءة.