تمت قراءة هذا الخبر 226 مرة!
مدينة الكويت 14 نوفمبر (وكالات): قدم النائب داود معرفي مقترحا يدعو إلى تطبيق نظام إلكتروني عادل في ديوان الخدمة العامة. يهدف هذا النظام إلى ربط تقييم أداء موظفي الجهات الحكومية بالذكاء الاصطناعي وتقنيات التحول الرقمي. ويقترح الاقتراح استخدام هذه التقنيات لتحديد معايير التقييم وأوزان كل منها، مما يضمن أكبر قدر من العدالة والموضوعية والشفافية في عملية التقييم.
برر معرفي اقتراحه من خلال تسليط الضوء على الفوارق المحتملة في آليات تقييم أداء الموظفين الحالية. وأعرب عن قلقه من أن تؤدي هذه الفوارق إلى الشعور بالظلم، خاصة في عالم يتبنى بشكل متزايد التحول الرقمي ويعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي. وشدد معرفي على أهمية احترام مبادئ العدالة والموضوعية والشفافية في عملية التقييم لتتماشى مع تطور المشهد التكنولوجي وبيئات العمل.
تمت قراءة هذا الخبر 226 مرة!
