أعلنت دولة الإمارات العربية المتحدة عن برنامج “تأشيرة خضراء” جديد يسمح للأجانب بالعمل في الدولة دون الحاجة إلى رعاية صاحب العمل. قال المسؤولون إن حاملي التأشيرة الخضراء الجديدة سيكونون قادرين على العمل دون رعاية الشركات وسيكونون قادرين على رعاية والديهم وأطفالهم حتى سن 25.
في نهاية الأسبوع الماضي ، أعلنت الإمارات العربية المتحدة عن برنامج “تأشيرة خضراء” جديد يسمح للأجانب بالعمل في الدولة دون الحاجة إلى رعاية صاحب العمل. حتى الآن ، كان الأجانب في الإمارات الغنية بالنفط يتلقون عمومًا تأشيرات محدودة مرتبطة بعملهم ، مع صعوبة بالغة في الحصول على إقامة طويلة الأمد. تسهل التأشيرة الجديدة متطلبات الإقامة في محاولة لتحفيز النمو الاقتصادي. قال المسؤولون إن حاملي التأشيرة الخضراء الجديدة سيكونون قادرين على العمل دون رعاية الشركات وسيكونون قادرين على رعاية والديهم وأطفالهم حتى سن 25.
ومن المشجع أن نرى أن قادة دولة الإمارات العربية المتحدة قد قرروا الاحتفال باليوبيل الذهبي للدولة من خلال سلسلة من المبادرات المستقبلية التي وضعت خارطة الطريق للخمسين سنة القادمة. المشاريع الجديدة لديها القدرة على تحويل الاقتصاد وتحفيز النمو في البلاد. قال الدكتور شامشير فاياليل ، رائد أعمال NRI ورئيس ومدير عام الخدمات الصحية في الإمارات العربية المتحدة ، إن إصلاحات الإقامة ، بما في ذلك إطلاق التأشيرة الخضراء ، سيكون لها تأثير كبير على جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها في جميع القطاعات ، وخاصة الرعاية الصحية. مجموعة VPS Santé.
يوسفالي ، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمجموعة اللولو العملاقة للبيع بالتجزئة ومقرها أبوظبي ، يعتقد أيضًا أن التأشيرة الخضراء هي من بين المبادرات الرائدة التي أطلقها قادة دولة الإمارات العربية المتحدة لجذب ورعاية والاحتفاظ بالمستثمرين ورجال الأعمال والمهنيين والخبراء. “الفكرة هي جعل دولة الإمارات العربية المتحدة مركزًا عالميًا للموارد البشرية الموهوبة والمؤثرة ، والابتعاد عن الاقتصاد القائم على النفط. وينصب التركيز بشكل متزايد على الذكاء الاصطناعي ، والترميز ، والبحث المكاني ، والتميز الأكاديمي.”
هذه الإمارات لديها بالفعل برنامج تأشيرة ذهبية ، تم إطلاقه في عام 2019 ، والذي يتم إصداره لمدة 5 أو 10 سنوات ويتم تقديمه للأثرياء ، الذين يجلبون استثمارات كبيرة إلى الإمارات العربية المتحدة ، كفرصة للعيش في الدولة. كل عام وبدون الحاجة إلى كفيل. “بفضل برنامج التأشيرة الذهبية ، رحب قادة البلاد بالفعل ترحيبا حارا بالمهنيين الطبيين ذوي الخبرة. ستستمر الإصلاحات الجديدة في جذب جميع أنواع الموظفين المؤهلين الذين يمثلون موارد لا تقدر بثمن لتعزيز قطاع الصحة. ستوفر هذه المبادرات أيضًا الدفعة اللازمة لمقدمي الرعاية الصحية لتحسين وصولهم وجودتهم. إن تعزيز رأس المال البشري في البلاد هو خطوة في الاتجاه الصحيح لتقدم الأمة. وقال الدكتور فاياليل: “ستعزز مثل هذه المشاريع مستقبلًا مستدامًا وتفتح حقبة جديدة من النمو في البلاد”.
تستهدف التأشيرة الخضراء الأشخاص ذوي المهارات العالية والمستثمرين ورجال الأعمال ورجال الأعمال ، وكذلك الطلاب المتفوقين وطلاب الدراسات العليا ، كما قال وزير الدولة الإماراتي للتجارة الخارجية ثاني الزيودي.
“هذه مبادرة أخرى تدريجية من قبل دولة الإمارات العربية المتحدة لجذب مجموعة المواهب المناسبة إلى اقتصادها المزدهر بالفعل. حقيقة أن حاملي التأشيرات الخضراء يمكنهم رعاية أطفالهم حتى سن 25 والقدرة على البقاء في الدولة بعد 180 يومًا من خسارتهم. قال شيفاز راي ، الرئيس التنفيذي لشركة Migrate World India ، وهي شركة مقرها في دبي تساعد الهنود في الحصول على الجنسية والإقامة الدائمة من خلال طريق المستثمر ، على حد قوله. أن دولة الإمارات العربية المتحدة تخطو خطوات كبيرة في تدريب مواردها البشرية ، وهي خطوة تكمل تطورها الاقتصادي السريع.
يشكل الأجانب 90 في المائة من 10 ملايين نسمة في الإمارات العربية المتحدة ، ثاني أكبر اقتصاد في العالم العربي بعد المملكة العربية السعودية المجاورة.
الفيسبوكتويترينكدينبريد الالكتروني
