عندما يتغلب الاقتصاد على السياسة ، تظهر أمة من رواد الأعمال
في 7 يوليو ، أعلن الشيخ محمد بن راشد ، نائب رئيس الدولة ورئيس الوزراء في دولة الإمارات العربية المتحدة ، أن 75000 مواطن قد حصلوا على رواتب من الوظائف الحكومية لبدء شركاتهم الخاصة كجزء من مبادرة NAFIS لجلب الإمارة إلى القطاع الخاص. سيعطى.
هذه الحملة هي مثال حقيقي لقيادة التغيير. إنها ريادة الأعمال للأمة ، والتي تسمح لمجموعة من الموظفين الحكوميين ذوي التعليم العالي بالانتقال تدريجياً من عقلية الباحث عن عمل إلى عقلية مانح العمل. هذه الخطوة هي تحول هائل للقوى العاملة البشرية إلى ريادة الأعمال.
مزايا مثل هذا التنفيذ واضحة. إنه يحول البيروقراطية إلى ريادة الأعمال ، ويرفع من المواهب البشرية لرفع التنمية الاقتصادية ويخفض التكاليف الحكومية مع تعزيز المواطنة الريادية.
تعتبر الإمارات العربية المتحدة مثالاً استثنائياً على قدرتها على تنظيم مثل هذه الأفكار ونشر هذا النوع من ريادة الأعمال في البلدان الأخرى لإلقاء نظرة فاحصة عليها.
يتيح ذلك للعالم الانتباه ، حيث يعمل أكثر من مليار من المهنيين المؤهلين تأهيلا عاليا في المكاتب الحكومية حول العالم.
في حين أن القيادة الوطنية تفضل تحويل التكاليف المرتفعة ، فإن السؤال هو ما إذا كان الأمر يستحق تحويل 25 في المائة من القوة العاملة إلى 250 ألف رائد أعمال جديد. من شأن هذه القوة الريادية أن تهز الإنتاجية الوطنية.
تتناسب الفكرة أيضًا مع المستقبل الرقمي الجديد ، لأنه ولأول مرة في المائة عام الماضية ، أصبحت الامتيازات والفرص التي تتيح لك أن تصبح رائد أعمالًا أقل ثمار معلقة.
ومع ذلك ، فإن أي بلد يتعامل مع مثل هذا التفويض يتطلب مجموعة قوية من الخبرات وعقلية موثوقة ومبتكرة للوظائف.
نحو بلد رواد الأعمال
مع وجود صندوق رمل واسع لرواد الأعمال الصغار والكبار والجدد ، لا توجد ريادة أعمال بدون عقلية ريادية وتفويض وطني.
يجب أن يشجع النظام البيئي رواد الأعمال على الابتكار والفوز في النهاية بخيارات نجاح ونمو غير عادية.
ريادة الأعمال في أي دولة هي تعبئة فورية للشركات الصغيرة والمتوسطة على منصات رقمية لتعليم المصدرين والمصنعين مهارات إضافية للابتكار وتحسين كفاءة التصدير.
بالنسبة للمهندس المعماري ، فإن ناطحة السحاب هي تنفيذ منهجي لطبقات من الطوب وقذائف الهاون بوصة في البوصة ، من الأرض إلى الأرض. يتم تنفيذ مثل هذه الأعمال بلا خوف وبعلم كامل وأمر. ناطحات السحاب طويلة ومشرقة.
بالنسبة للمبتدئين الذين لا يمتلكون المهارة ، فإن بناء ناطحات السحاب هو التحدي الأكثر إثارة للخوف المتمثل في تكديس الطوب ، على أمل أن يلتصقوا ببعضهم البعض في أي ارتفاع. التخوفات كافية لإلغاء المشاريع. هذا هو السبب في أن الوكالات الحكومية غالبًا ما تكون عرضة لريادة الأعمال.
لذا ، فإن الأمر كله يتعلق بالمهارات الصحيحة المحددة للمهمة الصحيحة. إذا كان الاقتصاد هو الأجندة الأولى لأي دولة ، فإنه يحتاج إلى أفضل عقلية لمنشئ الوظائف الريادية في الجزء العلوي من سلسلة التنفيذ.
سيظهر اختبار سريع في أي بلد أو قسم من أقسام التنمية الاقتصادية أنك بحاجة إلى عقلية البحث عن عمل لتقديم برنامج تعبئة وطني.
ومع ذلك ، لا داعي لإلقاء اللوم على فرق التنمية الاقتصادية الحالية. بعد كل شيء ، فإن القيادة الوطنية هي التي أعطت الأولوية للسياسة على الاقتصاد. لسوء الحظ ، في معظم الحالات ، لا يمكن الجمع بين عقلية مانح الوظيفة والباحث عن العمل ولا يمكن أن يخلق مشهدًا مزدهرًا لريادة الأعمال.
سد الفجوة
إذن ، كيف يمكن للمرء سد الفجوة؟ اكتساب المعرفة والمهارات الموثوقة للتعبير عن مثل هذه الروايات في الفرق الوطنية وتوجيههم بشأن الأولويات اللازمة ليصبح اقتصادًا رياديًا.
تسخير قوة الرقمنة بحيث يتم تحديد 25-50 في المائة من قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة واختيارها وتأهيلها للرقمنة وتدريبها بشكل أكبر لمواجهة عصر المنافسة العالمي.
القيادة من خلال إدخال ثقافة الاضطراب المستمر والتعلم المستمر والتقدم المستمر بحيث يمكن لمجموعة صغيرة من فرق التنمية الاقتصادية أن تكون المحرك الرئيسي للحملات الإبداعية الجديدة.
إنشاء تفويض وطني وصياغة أجندة وطنية للحركة الوطنية لريادة الأعمال الوطنية.
يجب إيلاء اهتمام خاص للمواهب الريادية لجميع النساء غير المستغلات والشباب الناشئين في جميع أنحاء البلاد.
هل هذا كله صعب؟ نعم ، لكن ممكن ، بالعقلية الصحيحة. لا تعتمد مثل هذه البرامج بالضرورة على أموال جديدة ، لكنها متعطشة لنشرها وتنفيذها متعطشًا. الباقي سهل.
إخلاء المسؤولية: الآراء التي عبر عنها المؤلفون في هذا القسم خاصة بهم ولا تعكس بالضرورة آراء عرب نيوز
