الرياض: لتمكين القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية من الازدهار وبناء اقتصاد محلي أكثر مرونة ، يركز صندوق الثروة السيادية في المملكة على تعزيز المحتوى المحلي – السلع والخدمات.
لتمكين صندوق الاستثمارات العامة من تحقيق هدفه المتمثل في زيادة مساهمته في المحتوى المحلي إلى 60 في المائة بحلول نهاية عام 2025 وخلق 1.8 مليون وظيفة مباشرة وغير مباشرة ، أطلق قسم التنمية الوطنية بالصندوق برنامج تطوير المحتوى المحلي الذي بدأ في أكتوبر.
تم تصميم البرنامج لدفع الابتكار وتشجيع منتجات وخدمات القطاع الخاص المحلي وزيادة الثقة في المواد والتصاميم المحلية ، وسوف يحفز البرنامج على تطوير قطاعات وصناعات واسعة النطاق وتنافسية ومبتكرة في المملكة العربية السعودية وسوف تدفع الصناعات العالمية إلى المنافسة المستويات.
قال جيري تود ، رئيس قسم التنمية الوطنية في صندوق الاستثمارات العامة: “إن إطلاق برنامج تطوير المحتوى المحلي لصندوق الاستثمارات العامة يعزز مكانة الصندوق كقطاع خاص مزدهر واقتصاد محلي أكثر مرونة في المملكة العربية السعودية”.
وقال تود: “ستساعد هذه الخطوة في بناء القدرات المحلية ، وخلق الفرص للاعبين من القطاع الخاص في سلسلة القيمة ، ووضع المملكة العربية السعودية إقليمياً وعالمياً بما يتماشى مع رؤية 2030”.
وقال صندوق الاستثمارات العامة في بيان إن البرنامج يتماشى مع هدفه الاستراتيجي المتمثل في تمكين وبناء شراكات مع القطاع الخاص لتعزيز الناتج اليومي الإجمالي للمملكة العربية السعودية وسيعزز القطاع الخاص وعدد المنتجات المصنعة في السعودية.
وسيسهل فرص الاستثمار للاعبين المحليين ، ويعزز سلاسل التوريد ويخلق وظائف عالية القيمة.
وذكر البيان أنه في عام 2021 ، منحت شركات محفظة صندوق الاستثمارات العامة عقودًا بقيمة 140 مليار ريال (37 مليار دولار) لشركات محلية في القطاع الخاص ، منها حوالي 60 في المائة في مواد البناء والخدمات ، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، وقطاعات الخدمات المالية. ذهب. و
واستشهد البيان بأمثلة لشركة التطوير العقاري ROSHN ، التي اختارت شركة التطوير Retal كأول شريك مطور لها لإنشاء حي سكني داخل مجتمع SEDRA ، والمشروع الترفيهي الضخم لبناء أكبر حديقة مائية في المنطقة. عقد.
وقال البيان إن شركة التطوير السياحي ريد سي جلوبال منحت أيضًا عقودًا تزيد قيمتها على 32 مليار ريال لشركات محلية ، مع ما يقرب من 70 في المائة من إجمالي القيمة الممنوحة للشركات السعودية.
السعودة ، المعروفة رسمياً باسم خطة التوطين السعودية ، نطاقات ، هي خطوة مهمة في زيادة المحتوى المحلي.
ووفقًا لتقرير أطلقه المرصد الوطني للعمل مؤخرًا ، فإن جهود المملكة في خلق المزيد من فرص العمل بما يتماشى مع رؤية 2030 ستؤدي إلى أول معدل نمو في القوى العاملة بين مجموعة العشرين خلال الفترة 2012 – 2021. إظهار النتائج مع البلد القادم في الحال. و
وبحسب دائرة الإحصاء والمعلومات في المملكة العربية السعودية ، انخفض معدل البطالة في المملكة من 6 في المائة في الربع الأول من عام 2022 إلى 5.8 في المائة في الربع الثاني من عام 2022.
لتحقيق أهداف رؤية 2030 ، تشجع المملكة العربية السعودية ليس فقط توظيف المواطنين في وظائف القطاع الخاص ، ولكن أيضًا الاحتفاظ بهم من قبل أرباب العمل لضمان مساهمتهم في اقتصاد نابض بالحياة ومتنوع.كما يشجع الاستثمار الكبير في مستقبلهم.
