رئيس قسم الإصلاح الاقتصادي لشمال شرق سوريا – الجمهورية العربية السورية

بريد: رئيس قسم الإصلاح الاقتصادي لشمال شرق سوريا

المدة الزمنية: 12 شهرًا مع إمكانية التمديد

البرامج القطرية: سوريا

المدير المباشر: مدير برنامج المنطقة (APD) لشمال شرق سوريا.

موقعك: الرقة ، شمال شرق سوريا ، مع السفر داخل المنطقة

تاريخ البدء – تاريخ البدء – تاريخ المغادرة: فبراير 2023

حول دبوس

يقدم الأشخاص المحتاجون المساعدة لتلبية احتياجات النازحين والمجتمعات المضيفة في شمال سوريا في عدد من المجالات مثل الأمن الغذائي وحالات الطوارئ وسبل العيش والمأوى والأمن والتعليم والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية. PIN هي منظمة راسخة مع العديد من المكاتب الإقليمية والتنفيذ المباشر وأكثر من 400 موظف. يقع المكتب الرئيسي في أربيل ويقدم خدمات الدعم للفرق الميدانية داخل سوريا. PIN هي أكبر مساهم في الاستجابة الإنسانية في سوريا ، حيث يبلغ حجم مبيعاتها السنوية أكثر من 50 مليون دولار في جميع أنحاء سوريا وتمويل من المانحين الإنسانيين بما في ذلك ECO و OFDA و FFP و SDC والاتحاد الأوروبي.

تشمل مجالات البرمجة الرئيسية لـ Pin في NES مجموعة من الإصلاحات السريعة وبرامج الاستجابة البشرية الفورية:

• تحسين الأمن الغذائي وتمكين الوصول إلى المساعدة المنقذة للحياة ؛
• تحسين الوصول إلى المأوى ؛
• دعم الاستعادة من خلال إعادة تأهيل مباني المؤسسات العامة.
• تحسين الانتعاش الاقتصادي وانتعاش سبل العيش ؛
• تأمين مساحات تعلم آمنة للأطفال الذين يمكنهم الحصول على الدعم النفسي والاجتماعي

1. الوصف العام للوظيفة

مع التوجيه الفني من APD مع الإشراف والمعرفة بشأن PIN والدعم الفني من قسم التدريس ، سيكون رئيس الإصلاح الاقتصادي مسؤولاً عن:

1) يستمر تطوير مشاريع سبل العيش الجديدة في NES والبناء على جهود PIN الحالية لتطوير المهارات الفنية والتجارية التي يحركها السوق ، ودعم الانتقال نحو انتعاش السوق ، بما في ذلك في المناطق الريفية ، وبناء محفظة متنامية لسبل العيش الزراعية

2) توفير الإشراف والدعم الفني وضمان الجودة والإدارة المباشرة لمدير برنامج سبل العيش لضمان تنفيذ أنشطة سبل العيش الحالية وفقًا لمعايير فنية وجودة عالية.

3) الحفاظ على التآزر والنهج المتكامل مع القطاعات الأخرى التي ينفذها PIN

4) القيادة في التنسيق الداخلي بين المجالات المواضيعية المختلفة (التعليم ، الأمن ، المأوى ، المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية ، سبل العيش) فيما يتعلق بالتخطيط وتنسيق الأنشطة والتنبؤ بالميزانية ، وهي نقطة محورية للعديد من المشاريع متعددة القطاعات (في إطار BHA و GIZ وغيرها). مثل. الإبلاغ عن التحديات غير المتوقعة والاستجابة لها.

5) تمثيل رقم التعريف الشخصي بين الأطراف الخارجية ذات الصلة ؛ تشمل منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآليات التنسيق (مجموعات العمل) ، على سبيل المثال لا الحصر ، فريق العمل المعني بالأمن الغذائي وسبل العيش والنقد والإنعاش المبكر (بما في ذلك مجموعاته الفرعية) وفريق العمل المعني بالحلول المستدامة.

ثانية. المسؤوليات الرئيسية

تطوير البرنامج:

• العمل بالتنسيق الوثيق مع مستشار تطوير البرنامج بشأن مواصلة تطوير الاستراتيجية الإقليمية للانتعاش الاقتصادي / سبل العيش ، وتحديد المناطق الجغرافية الجديدة المحتملة ، ومنهجيات التنفيذ ، والقطاعات الفرعية والشراكات المحتملة ؛
• العمل بشكل وثيق مع APD على تخصيص الموارد الكافية لمزيد من التنمية ومشاريع سبل العيش الزراعية.
• تقديم التوجيه الفني للبرنامج والتركيز على جوانب الجودة في تنفيذ البرنامج. التنسيق مع مديري البرامج للمساهمة في تطوير الأدوات ذات الصلة ، وإجراءات التشغيل الموحدة ، والمعايير الفنية ؛
• التنسيق الوثيق مع إدارة الأمن الغذائي وحالات الطوارئ لوضع “نهج تدريجي” لتحويل المجتمع إلى مجتمع أقل اعتماداً على المعونة الإنسانية ،
• العمل عن كثب مع فريق MEAL ومنتجاتهم لتحديد الدروس المستفادة لمزيد من الدمج في البرمجة ، واقتراح التغييرات ذات الصلة ، وضمان استخدام PDM ونتائج التقييم لتحسين التنفيذ ؛
• تحديث أداة تعقب الملاحظات وإدارة استخدامه كأداة ذاكرة برنامج / مشروع ، مما يسهل تدفق المعلومات بين برنامج Tracker والتنفيذ (متابعة الإجراءات الضرورية المحددة من خلال التعليقات والمشروع / البرنامج والعمليات ذات الصلة ذات الصلة بمجال
• حدد المجالات المحتملة للدراسة والتقييم والبحث للمساعدة في تطوير المزيد من المقترحات بناءً على دليل التأثير.

ادارة فريق:

• إدارة كبار موظفي البرنامج في إطار الخبرة الفنية المعينة والتنسيق مع كبار موظفي البرنامج الآخرين ذوي الصلة بالمشاريع ؛
• تطوير قدرة فريق البرنامج على تلبية أهداف المشروع والأهداف الفردية وضمان جودة البرمجة.

التعاون مع دائرة المنح:

• توحيد / مراجعة تقارير البرنامج لكل مشروع / أو منطقة لضمان دقة المدخلات ؛
• صياغة التصاميم الفنية لمقترحات المشاريع الجديدة ضمن مجالات الخبرة وحافظة الجهات المانحة ذات الصلة.
• مسؤول عن التصميم والتغذية الراجعة والمراجعة لأي تقييم مشروع ذي صلة. لمتابعة أي نتائج ذات صلة.

ادارة مشروع:

• قيادة اجتماعات استعراضية شهرية منتظمة للمشروع (اجتماع شامل لبدء المشروع) والتنسيق بين البرامج والإدارات الداعمة لضمان ارتباط تنفيذ البرنامج بشكل جيد بالشؤون المالية والمشتريات والموارد البشرية والتخطيط الغذائي ؛
• التحكم في نفقات المشروع الإجمالية والتنبؤات المالية وخطط العمل المحدثة مقابل المواعيد النهائية للمشروع ؛
• متابعة التقدم المحرز في المشروع: المؤشرات وأهداف المشروع (يتعين تحقيقها) ؛
• العمليات الداخلية للموافقة على المشروع ، ومراقبة المجموعات التي يتم إجراؤها وسجلات المشروع ؛
• ضمان تعميم السلامة / المساءلة والنوع الاجتماعي في جميع أنحاء المشاريع.
• ضمان المشاركة عبر القطاعات مع البرامج الأخرى مثل المياه والصرف الصحي والنظافة العامة والمأوى والتعليم وحالات الطوارئ عند الاقتضاء

التمثيل الخارجي:

• التنسيق مع NES WG ذات الصلة ، ودعم المدير الإقليمي / مدير برنامج المنطقة في الأنشطة المحددة للمشروع والتحديثات للجهات المانحة.
• التنسيق مع الشركاء والمنفذين المعنيين في NES ، وقيادة قطاع ERMS داخل الاتحاد

ثالث. متطلبات المتقدمين

• ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة المهنية على مستوى رفيع (إدارة المشروع / البرنامج وما إلى ذلك) داخل منظمة إنسانية و / أو تنموية ؛
• خبرة ميدانية مثبتة (3 سنوات على الأقل) في سبل العيش المعقدة و / أو الزراعة ، والإنعاش المبكر وتطوير برنامج نظام السوق وتنفيذه ؛
• خبرة في بناء قدرات الفرق الوطنية.
• خبرة في تمثيل منظمة في الاجتماعات الاستراتيجية ومنتديات التنسيق ؛
• مهارات اتصال وتيسير ممتازة ؛
• معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية ، ومعرفة اللغة العربية أو الكردية ستكون ميزة ؛
• فهم قوي لجميع مراحل إدارة دورة البرنامج ومعايير الجودة في البرمجة الإنسانية ، بما في ذلك آليات الأمن والمساءلة ؛
• مهارات قوية في التنظيم والتحليل النقدي وحل المشكلات ؛
• الخبرة في العمل في سياقات معقدة ومتقلبة ، بما في ذلك الإلمام بالسياق الإنساني في سوريا أو الشرق الأوسط ، ستكون ميزة.

رابعا. الظروف المعيشية / الظروف البيئية

• هذا المنشور هو وظيفة قائمة بذاتها. الموقع موجود في الرقة. موقع الوضع عرضة للتغيير ، فالوضع الأمني ​​في سوريا غير مستقر.
• يحتوي Pin على دار ضيافة جديدة مع غرف منفصلة متاحة لاستيعاب جميع الموظفين الدوليين.
• من المتوقع أن يكون الموقف قادرًا على السفر إلى مواقع PIN الأخرى ؛
• الهواتف المحمولة والخدمات الخلوية متاحة على نطاق واسع. الإنترنت متاح في جميع مكاتب PIN ودور الضيافة. تتوفر العديد من الخدمات الصحية لأعضاء المنظمات غير الحكومية الدولية مع نظام medvac. هناك وصول معقول إلى معظم السلع الاستهلاكية.
• يُتوقع من أعضاء الفريق أن يتصرفوا بطريقة مهنية وأن يحترموا القوانين المحلية والعادات وسياسات وإجراءات وقيم PIN في جميع الأوقات وفي جميع مواقع الدولة.
• ومن المتوقع أن يسافر رئيس الإصلاح الاقتصادي إلى أربيل بين الحين والآخر لحضور اجتماعات.

عرض رقم التعريف الشخصي

• الراتب حسب مقياس Pin Pay (تم تضمين بدل الإقامة وبدل المشقة بالفعل): 3750-3850 يورو ؛
• الإقامة في دار ضيافة Pin على نفقة Pin ؛
• 25 يومًا إجازة مدفوعة الأجر سنويًا ؛
• سداد مصاريف السفر برحلة إلى بلد الإقامة مرة واحدة لكل 6 أشهر من العمل الكامل ؛
• إجازة مدفوعة الأجر ومزايا R&R وفقًا لسياسة PIN بما في ذلك الرحلات الإقليمية
• سداد تكاليف التأشيرة والتطعيم ؛ المساعدة في عملية طلب التأشيرة ؛
• يتوفر مكتب مساعدة طبية واستشارات نفسية مجانية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع ؛
• سداد الفحوصات الطبية قبل النشر وبعده ؛
• تأمين صحي للسفر
• بالإضافة إلى ذلك ، فريق من الزملاء المتفانين الذين يرعون بيئة عمل ودية وعادلة.