جنيف (أخبار م.ع.د) – المدير العام لمنظمة العمل الدولية جيلبرت ف. وشدد هونغبو على ضرورة “الدمج المنهجي لجدول الأعمال الاجتماعي في جميع السياسات والإجراءات الدولية والإقليمية والوطنية الرئيسية” لمحاربة الوضع الاقتصادي المتنامي. عدم المساواة ، كما تحدث في افتتاح الدورة 111 لمؤتمر العمل الدولي (ILC).
قال هونغبو: “رسالتي بسيطة. عندما يتعلق الأمر بمواجهة التحديات التي تهز عالم العمل ، لا ينبغي لأحد أن يدفن رأسه في الرمال”.
قال المدير العام: “الثورة الصناعية الرابعة التي تعد بتغييرات جذرية في أساليب الإنتاج ، والاضطراب الديموغرافي ، والحاجة الملحة لإزالة الكربون من الاقتصاد هي فرص لمستقبل أفضل لنا جميعًا”. لكن في نفس الوقت … 4 مليارات من مواطنينا ليس لديهم ضمان اجتماعي و 214 مليون عامل يكسبون أقل من خط الفقر…. لقد أفلس عدد كبير من المؤسسات الصغيرة ومتناهية الصغر التي توفر فرص عمل. وكيف نفسر حقيقة أن النساء يكسبن ، في المتوسط ، 20 في المائة أقل من زملائهن الرجال؟ ” قالوا.
ولترسيخ العدالة الاجتماعية كمفتاح للإصلاح العالمي وضمان أن يكون المستقبل محوره الإنسان ، يشدد المدير العام على الحاجة إلى إطلاق تحالف عالمي يجمع بين مجموعة واسعة من الهيئات الدولية وأصحاب المصلحة.
وقال هونغبو إن التحالف العالمي من أجل العدالة الاجتماعية سوف يهدف إلى “تحقيق التوازن بين الاعتبارات البيئية والاقتصادية والاجتماعية في الحوار العالمي ، بما في ذلك إصلاح الهيكل المالي الدولي” و “تعزيز تماسك السياسات والاستثمار في الحماية الاجتماعية والعمل اللائق”. “. و
يقدم تقريره ، النهوض بالعدالة الاجتماعيةوقال المدير العام “في مواجهة مخاطر الانقسام ومخاطر الاختراق ومخاطر استقطاب الآراء المختلفة ، لدينا واجب والتزام أخلاقي لتعظيم استخدام الدبلوماسية لطرح وجهات نظر مختلفة”. مجموعة أقرب معا.
بخصوص تقريره أوضاع العمال في الأراضي العربية المحتلةوأشار هونغبو إلى أن معدل الفقر في غزة ارتفع من 59 في المائة إلى 65 في المائة.
المؤتمر ، الذي سيجمع ممثلين عن العمال وأصحاب العمل والحكومة من 187 دولة عضو في منظمة العمل الدولية لأول مرة منذ عام 2019 ، سيستمر حتى 16 يونيو. سيتناول المندوبون مجموعة واسعة من القضايا التي لها تأثير طويل الأجل على عالم العمل. جدول الأعمال يشمل:
- مناقشة ثانية حول وضع المعايير حول التلمذة الصناعية الجيدة.
- كثرة المناقشات حول الهدف الاستراتيجي للضمان الاجتماعي (حماية العمال).
- مناقشة عامة حول تحقيق انتقال عادل نحو اقتصادات ومجتمعات مستدامة بيئياً للجميع ، بما في ذلك النظر في السياسات الصناعية والتكنولوجيا.
- اتفاقية مقترحة وتوصية بشأن المراجعة الجزئية لـ 15 من صكوك العمل الدولية ، بعد إدراج بيئة عمل آمنة وصحية في إطار منظمة العمل الدولية للمبادئ والحقوق الأساسية في العمل.
- تحقيق المساواة بين المرأة والرجل في العمل وهو محور المسح العام للجنة تطبيق المعايير.
أ قمة عالم العمل 14 و 15 حزيران / يونيو تحت عنوان “العدالة الاجتماعية للجميع”. ستشمل القمة كلمات وحلقات نقاش تجمع رؤساء الدول والحكومات ، والمدير العام لمنظمة العمل الدولية ، وممثلين رفيعي المستوى من الأمم المتحدة ، والمنظمات الدولية الأخرى ، ومنظمات أصحاب العمل والعمال.
اليوم الأول من المؤتمر وانتخب وزير العمل القطري علي بن سميح المري رئيسا للمؤتمر الذي سيعقد في الفترة من 5 إلى 16 يونيو حزيران. انتخب المؤتمر وزيرة العمل كورينا أجدار (حكومية) من مولدوفا ، وهنريك مونته (أرباب العمل) من النرويج و زهور أوان (عمال) من باكستان.
“بينما نمضي قدمًا خلال الأسبوعين المقبلين ، يجب أن نتذكر أن تحقيق الإجماع الثلاثي هو الأساس لكل من النتائج العادلة والمنصفة والتنفيذ الفعال ، لأنه يخلق ملكية لجميع الجهات الفاعلة المعنية. وبالتالي ، فهو أمر أساسي لمناقشاتنا. التنوع و وقالت رينات هورنونج دراوز ، المتحدثة باسم مجموعة أرباب العمل ، إن الاختلافات الناتجة يجب أن يتم تجسيرها بروح الإجماع على أساس حسن النية واحترام جميع مكونات هذه المنظمة.
“يمكننا أن نتوقع العديد من المناقشات الصعبة خلال هذا المؤتمر ، لكن يجب ألا نغفل أبدًا عن التحديات خارج هذه الجدران التي يواجهها العمال في الحياة اليومية ، فضلاً عن التحديات التي تواجه أصحاب العمل والحكومات في جو سلمي وهناك تحديات لمجرد الحصول على وقالت كايتلين باشير المتحدثة باسم مجموعة العمال: الانتقال إلى مستقبل مزدهر.
