قالت أرانتزا عسلي ، التي تعمل حاليًا في برنامج الماجستير في دراسات النوع الذي أسسه الدكتور كير ، إنها “لم تتخيل أبدًا أن سانت أندروز ستقود هذه الدرجة ، وتلقي الثناء والتعليم الذي ستدفعه.
“الإهمال الذي يظهر تجاه تعليمنا ورفاهية الموظفين أمر غير مقبول” ، كتبت على تويتر.
المزيد من المخاوف العامة حول نقص تمثيل المرأة في مجال الفلسفة حول العالم أثيرت عدة مرات في الماضي. وأولئك الذين لفتوا الانتباه إلى قرار الجامعة بعدم تجديد عقد السيدة كير يشيرون إلى المشاكل الأوسع لقسم الفلسفة.
وبحسب الالتماس: اعتبارًا من هذا الشهر ، من بين 35 أكاديميًا وباحثًا في القسم ، هناك 12 امرأة فقط ؛ من بين هؤلاء النساء الـ 12 ، هناك خمس فقط يشغلن مناصب دائمة (بما في ذلك واحدة بدوام جزئي) ، واثنتان من الأكاديميين الزائرين ، وثلاث من حاملي المنح الدراسية الذين لا يعملون في المقام الأول من قبل الجامعة واثنتان بعقود مؤقتة ، بما في ذلك الدكتور كير.
ويضم طاقم القسم البالغ عددهم 19 موظفًا بدوام كامل أربع نساء فقط ، ولا تشغل امرأة أي منصب ثانوي دائم. من 57 درجة الدكتوراه في القسم. من الطلاب ، 13 فقط من النساء.
أعرب الأكاديميون حول العالم عن دعمهم للدكتور كير على وسائل التواصل الاجتماعي.
“مخجل تمامًا وجزء من قائمة طويلة من تسريح النساء وزملاء BAME في السنوات الأخيرة ،” الدكتورة كاميلا مورك روستفيك، باحث ما بعد الدكتوراه في جامعة ليدز ، نشر على تويتر باستخدام اختصار شائع في بريطانيا للسود والآسيويين و “الأقليات العرقية”.
“إنه ظلم عميق ، كما أنه خطأ لا يُصدق ،” كتب جوناثان إشيكاوا ، أستاذ مشارك في الفلسفة بجامعة كولومبيا البريطانية. “عملها نموذجي ولا أحد لديه الخبرة المناسبة ليحل محلها”.
