انتقد وزراء أتراك حكماً أصدرته محكمة الاتحاد الأوروبي بالسماح لأصحاب العمل بحظر الحجاب في أماكن عملهم ، قائلين إنه “ضربة لحقوق المرأة المسلمة” و “سيضفي شرعية على العنصرية”.
أعلى محكمة في الاتحاد الأوروبي ، محكمة العدل الأوروبية (ECJ) ، و يوم الخميس قضت بأن أرباب العمل في القطاع الخاص يمكنهم منع العمال من ارتداء الرموز الدينية ، بما في ذلك الحجاب ، في أماكن عملهم.
كرد ابراهيم كالينوكتب المتحدث باسم الرئيس التركي رجب طيب أردوغان على تويتر أن هذه الخطوة ستشجع الإسلاموفوبيا. “قرار محكمة العدل الأوروبية بشأن [headscarves] في مكان العمل ضربة أخرى لحقوق المرأة المسلمة. قال إنها “ستلعب لصالح دعاة الحرب هؤلاء ضد الإسلام في أوروبا” وتساءل: “هل مفهوم الحرية الدينية يستبعد المسلمين الآن؟
فخر الدين التونووصف مدير الاتصالات في أردوغان القرار بأنه لا يصدق و “محاولة لإضفاء الشرعية على العنصرية”.
وقال: “بدلاً من إدانة ماضيها المظلم ، تسعى أوروبا الآن إلى احتضانه”. إننا ندين هذا القرار الذي ينال من كرامة الإنسان. “
جاء القرار بعد رفع قضيتين منفصلتين أمام المحاكم الألمانية من قبل مسلمات مُنِعن من ارتداء الحجاب في العمل. الأولى ، وهي ممرضة في الحضانة ، تم تعليقها مرتين من مكان عملها وتلقت تحذيرًا كتابيًا لارتدائها الحجاب. حظرت الحضانة على الموظفين ارتداء الرموز الدينية في العمل.
وأمرت المرأة الثانية ، وهي بائعة في صيدلية ، بعدم ارتداء أي لباس يعتبر رمزًا سياسيًا أو فلسفيًا أو دينيًا واعيًا. لكن العاملة قالت إن غطاء رأسها إلزامي بسبب دينها ورفض منع الصيدلي.
وقالت محكمة العدل الأوروبية إنه يجب على أرباب العمل إظهار “حاجة حقيقية” للحظر ، مثل “الرغبات المشروعة” للعملاء ، بما في ذلك من خلال تقديم “صورة محايدة تجاه العملاء أو لمنع النزاعات العمالية”.
كانت قضية الحجاب تقسم أوروبا منذ سنوات. في عام 2017 ، صدر حكم يقضي بمنع الشركات من ارتداء الحجاب وغيره من الرموز الدينية المرئية في ظل ظروف معينة.
على Twitter ، فإن الشبكة الأوروبية لمناهضة العنصرية وقالت إن القرار الأخير “سيؤدي إلى تبرير إقصاء النساء المسلمات ، اللواتي يتم تصويرهن بشكل متزايد على أنهن خطرات على أوروبا ، في السرد الجماعي”.
