مانيلا: رحب أصحاب المصلحة في هجرة العمالة الفلبينية يوم الجمعة بتأسيس وكالة جديدة تهدف إلى حماية رفاهية العمال الفلبينيين الأجانب – 2.2 مليون شخص الذين يساهمون بمليارات الدولارات في اقتصاد البلاد.
يُشار إلى العمال الأجانب بأنهم “أبطال العصر الحديث” ، وهم أحد المحركات الرئيسية وراء النمو الاقتصادي للبلاد. يمثل تدفق تحويلاتهم حوالي 10 في المائة من الناتج المحلي الإجمالي للفلبين.
في عام 2021 وحده ، ساهم العمال الفلبينيون الأجانب ، أو العاملون في الخارج ، بمبلغ 28.8 مليار دولار في الاقتصاد الفلبيني ، وفقًا للبنك المركزي للبلاد.
تم التوقيع على مشروع قانون من شأنه أن ينشئ الوكالة الجديدة ، إدارة العمال المهاجرين ، من قبل الرئيس رودريغو دوتيرتي يوم الخميس ، بالتزامن مع يوم ريزال – وهو عيد وطني للفلبين يحتفل به طبيب القرن التاسع عشر ومسؤول الخطاب خوسيه ريزال. من الإلهام للحركة الوطنية الفلبينية ويعتبر أحد الأبطال الوطنيين في البلاد.
القسم الجديد هو الوفاء بوعد Duterte في الحملة الرئاسية لعام 2016 لتوحيد جميع الوكالات ذات الصلة لتبسيط الدعم للخدمات الحكومية والعاملين في الخارج.
قال عدنان ألونتو ، سفير الفلبين في المملكة العربية السعودية ، لصحيفة عرب نيوز: “مع إدارتهم الخاصة لرعاية احتياجاتهم وأمنهم ، يتطلع العمال الفلبينيون في الخارج إلى نهج أكثر وعيًا وتكاملاً في تعزيز حقوق المغتربين ومصالحهم”.
باعتبارها الوجهة المفضلة بين العمال المغتربين الفلبينيين ، ستكون المملكة العربية السعودية مكانًا لاختبار فعالية الوكالة الجديدة.
وقال ألونتو: “باعتبارها موطنًا لما يقرب من مليون عامل أجنبي ، ستكون المملكة العربية السعودية (المملكة العربية السعودية) الموقع الرئيسي لتطبيق القانون وفعاليته”.
صرحت وكيلة وزارة الخارجية للشؤون الخارجية ، سارة لو أريولا ، للصحفيين بأن إنشاء الوزارة يعكس التزام الدولة بإنشاء نظام تاريخي لإدارة الهجرة وفقًا للاتفاق العالمي للهجرة الآمنة والمنظمة والنظامية لعام 2018 ، والمعروف باسم GCM. .
GCM هي اتفاقية حكومية دولية تحت رعاية الأمم المتحدة ، والتي تغطي جميع أبعاد الهجرة الدولية ، بما في ذلك حماية العمال المهاجرين.
قال أريولا: “نحن أول دولة في العالم تنفذها. نحن رواد وهذا هو القانون الأول في العالم الذي يحتوي على GCM في السياسة”.
“نحن سعداء للغاية لأن هذا انتصار للعاملين في الخارج لدينا الذين ضغطوا من أجل هذا القانون لأكثر من خمس سنوات منذ بداية إدارة دوتيرتي.”
قال ريموند ميندوزا ، المؤلف الرئيسي لقانون وزارة العمالة الوافدة ورئيس الكونجرس النقابي في الفلبين ، في بيان لأراب نيوز أن الوكالة المنشأة حديثًا ستهتم بجميع احتياجات العمال المهاجرين في الخارج.
قال “قسم واحد يعني أنه سيتم تنسيق البرامج وسيتم إزالة المتطلبات غير الضرورية التي تشجع الوسطاء وموظفي التوظيف غير القانونيين. نقوم الآن بإزالة الأوراق الخاصة بالمعاملات المختلفة والدعم من وكالة إلى أخرى. مطلوب”.
“علاوة على ذلك ، ينص القانون على معايير واضحة للتجنيد الأخلاقي ، أي التوظيف الشرعي للعمال الفلبينيين في الخارج بطريقة عادلة وشفافة تحترم وتحمي كرامتهم وحقوق الإنسان”.
لكن إنشاء القسم الجديد تعرض لانتقادات أيضًا.
قالت منظمة المهاجرين الدولية ، وهي تحالف عالمي للعمال الفلبينيين في الخارج ، على وسائل التواصل الاجتماعي إن الوزارة يمكن أن تخلق “مزيدًا من الارتباك” بين العمال ، مضيفة أن هناك مخاوف من أن تعطي الميزانية الأولوية للإدارة على الخدمات القانونية والرعاية الاجتماعية.
ولم يكن ممثلو منظمة المهاجرين الدولية متاحين للتعليق.
أعربت مؤسسة مركز كانالونغان ، وهي منظمة غير ربحية مكرسة لحقوق العمال المهاجرين ، عن أملها في أن تعالج الوكالة الجديدة قضايا هجرة اليد العاملة مثل الإساءة وسرقة الأجور.
“نتطلع إلى الأمام وسنواصل التأكيد على أن مصلحة ورفاهية جميع المهاجرين يجب أن تكون الشغل الشاغل للإدارة الجديدة وأن المهاجرين سيحصلون على الحماية الكاملة للخدمات والمساعدات المقدمة في جميع الأوقات. وقال كانلونجان لصحيفة عرب نيوز “يجب الاحتفاظ بالعمل”.
وقالت المجموعة إنها تأمل أن يكون لدى أولئك المعينين لإدارة الدائرة “سجل حافل في دعم حقوق العمال المهاجرين وأسرهم”.
