استضافت جامعة هيريوت وات بدبي بنجاح مؤتمر مهارات المستقبل في إكسبو 2020 اليوم لاستكشاف كيف تعمل أبحاث الجامعة المتطورة على تشكيل التعليم وتحفيز الصناعات وتأطير وظائف الغد من خلال الاستجابة لتغير مكان العمل – من خلال الاستدامة والتنقل والفرص. كشفت الجامعة أيضًا عن مبادرة عالمية جديدة للتعليم عبر الإنترنت تسمى Heriot-Watt Online مصممة لتوفير فرص التعليم العالي لمئات الآلاف من الطلاب غير التقليديين في جميع أنحاء العالم.
تم تكريم مؤتمر مهارات المستقبل ، الذي عقد في جناح المملكة المتحدة ، من قبل الدكتور عبد الله الكرم ، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لهيئة المعرفة والتنمية البشرية ، كضيف شرف. جمع المؤتمر متحدثين من حرم الجامعة الثلاثة – إدنبرة وماليزيا ودبي ، بالإضافة إلى قادة الفكر من الصناعة.
وتعليقًا على مؤتمر مهارات المستقبل ، قال الدكتور عبد الله الكرم ، العضو المنتدب لهيئة المعرفة والتنمية البشرية: “يذكرنا عام إكسبو بأهمية العمل معًا لخلق مستقبل مزدهر. يتطلب عالمنا سريع التغير أن نتعلم مهارات جديدة وأن نتعلمها بطرق جديدة وأن نستمر في تعلمها طوال حياتنا. بينما لا يمكننا دائمًا التنبؤ بالمستقبل ، يمكننا التأكد من أن نمونا كأفراد وكمجتمع سيعتمد على مرونتنا وتعاطفنا وقدرتنا على جعل العافية أولوية. نشكر أصدقاءنا في هيريوت وات على جمعهم المجتمع معًا لضمان الازدهار المستقبلي للطلاب ودبي.
قال البروفيسور عمار كاكا ، عميد ونائب مدير جامعة هيريوت وات في دبي: “لقد أظهر مؤتمر مهارات المستقبل حقًا التزام هيريوت وات بنمو التعليم في الدولة وفي العالم. نحن ممتنون لقادة دولة الإمارات العربية المتحدة الذين لعبوا دورًا محوريًا في بناء المشهد التعليمي هنا من خلال استضافة الجامعات الأجنبية ومساعدتنا على الازدهار هنا. من خلال هذا المؤتمر ، أسفرت جهودنا لجمع المتحدثين من الأوساط الأكاديمية والصناعية والحكومية بالإضافة إلى الطلاب عن بيئة فريدة وفرت منصة لمناقشة الاحتياجات التعليمية الحالية والمستقبلية للأفراد في جميع أنحاء العالم. مستقبل. كما. نحن أيضًا فخورون جدًا بكوننا مرتبطين بإكسبو 2020 ، حيث إن وجودنا هناك يعزز خطط التوعية لدينا ويعمل كنقطة انطلاق لنا لعرض قدراتنا البحثية. “
إطلاق هيريوت وات على الإنترنت
يختلف Heriot-Watt Online عن مناهج التعلم الجماعي الأخرى من خلال تقديم دورات مخصصة تعالج القضايا الرئيسية والفجوات في المهارات التي تحددها الشركات والهيئات الصناعية. تشمل المبادرة دورات الماجستير في مجالات مثل التحول الرقمي وتحليلات البيانات وسلسلة التوريد وإدارة الخدمات اللوجستية ، بالإضافة إلى الدرجات الجامعية والتدريب المهني ، وتعمل مع الشركات للمشاركة في إنشاء وتقديم دورات مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية للمواهب .
إلى جانب التعلم التطبيقي والقائم على العمل ، سيمكن النهج الجديد الجامعة من دعم المنظمات بمجموعة من احتياجات تنمية القوى العاملة المؤثرة. تعكس الدورات التدريبية القادمة التركيز الذي تضعه العديد من الشركات على الطريق إلى صافي الصفر ، بما في ذلك الماجستير في التنمية المستدامة وانتقال الطاقة.
وتعليقًا على الإطلاق ، قالت الدكتورة جيليان موراي ، المدير المساعد للأعمال والمشاريع في جامعة هيريوت وات: “مهمتنا هي تنشيط الاقتصاد وتحويل الحياة من خلال توفير التعلم المناسب والمرن في الفصول الدراسية. عالمي. L’impact dévastateur de la pandémie a accéléré l’acceptation et la compréhension des avantages de l’apprentissage numérique, mais a également mis en évidence le besoin urgent pour les entreprises de constituer un vivier de talents appropriés qui sont formés pour le futur marché du عمل. تتغير التركيبة السكانية للمتعلمين ومن غير المرجح أن يعودوا إلى مشهد ما قبل الجائحة. تتغير المهارات في مكان العمل أيضًا بسرعة ، لذلك يحتاج أصحاب العمل والموظفون على حدٍ سواء إلى مواكبة ذلك. كثير من الناس ببساطة لا يستطيعون تخصيص الوقت للدراسة بسبب الظروف المالية أو الشخصية. Il est essentiel que les universités facilitent ce changement d’approche de l’éducation, en continuant de prendre en charge les étudiants qui quittent l’école mais en veillant à ce que les apprenants adultes puissent recevoir une éducation de classe mondiale à tout âge, في كل أنحاء العالم. نقوم بتفكيك الحدود والحواجز التي قد يواجهها الأشخاص عند محاولتهم تحقيق أهدافهم المهنية من خلال تقديم نهج مرن من خلال Heriot-Watt Online.
Avec une main-d’œuvre mondiale qui devrait augmenter de 230 millions de personnes d’ici 2030, le marché du travail évolue rapidement avec environ 2 milliards d’emplois qui devraient changer en raison des nouvelles technologies, de la décarbonisation et des nouvelles industries في حالة نمو. من المتوقع حدوث نقص في المواهب بقيمة 8.5 مليار دولار بحلول عام 2030.
تتمتع جامعة هيريوت وات بتاريخ طويل في تقديم التعليم عبر الإنترنت ، حيث كانت رائدة في السوق في تقديم دورات ماجستير إدارة الأعمال الرقمية في 160 دولة على مدار العشرين عامًا الماضية. من خلال تطبيق هذه الدروس المستفادة ، ستطلق Heriot-Watt Online 20 دورة ماجستير إضافية خلال السنوات القليلة المقبلة ، والتي ستستهدف الصناعات الناشئة مثل المستقبل المستدام وانتقال الطاقة وعلم نفس الأعمال.
بدأ البروفيسور ريتشارد أ. ويليامز ، مدير ونائب رئيس جامعة هيريوت وات ، مؤتمر المهارات المستقبلية بخطاب رئيسي يوضح رؤية الجامعة للمستقبل. كما حضر ممثلون من الإمارات العربية المتحدة ومجلس الأعمال البريطاني وعقدوا حلقة نقاش ثاقبة حول الفرص التي يمكن من خلالها تقوية العلاقات التعليمية بين الإمارات العربية المتحدة والمملكة المتحدة وتعزيزها.
مع مستقبل التعليم كموضوع أساسي ، استكشف مؤتمر مهارات المستقبل بعض القضايا والمواضيع الأكثر صلة التي نشأت في أعقاب وباء COVID-19 – بما في ذلك تنقل الطلاب والتعلم الإلكتروني وفرص التعلم مدى الحياة و دور التعلم الرقمي ، وكيف أن البحث والابتكار يشكلان عالم العمل ويخلقان الوظائف اللازمة للغد.
تعد المعارض العالمية مثل Expo 2020 فرصة لـ Heriot-Watt للترويج لأفكاره في البحث والابتكار والمشاريع والقيادة الفكرية ، مما يوضح كيف تستخدم الجامعة الأبحاث لتحديد وحل بعض أكبر التحديات التي تواجه العالم اليوم.
“مدمن تلفزيوني غير اعتذاري. مبشر ويب عام. كاتب. مبدع ودود. حل مشاكل.”