الرياض: أبرمت هيئة النقل العام في المملكة العربية السعودية صفقات مع العديد من شركات القطاع الخاص لتوطين 13000 وظيفة لسائقي الحافلات والشاحنات ، حسبما ذكرت وكالة الأنباء السعودية.
وقعت الاتفاقيات وكيل الوزارة لتمكين النقل أمنية عمر بسماك خلال حفل حضره فواز بن زنف السهلي نائب رئيس النقل البري وعدد من كبار مسؤولي النقل واللوجستيات.
وأشارت هيئة النقل العام إلى ثلاثة أهداف رئيسية للصفقات تتمثل في دعم مؤسسات القطاع الخاص ، وتطوير القوى العاملة الوطنية ، ورفع مستويات مهارات العمال.
وتتماشى الاتفاقيات الموقعة بالتعاون مع صندوق التنمية للموارد البشرية مع أهداف رؤية السعودية 2030 المتمثلة في خفض معدل البطالة عن طريق زيادة فرص العمل في المملكة.
وبموجب الاتفاقيات الجديدة ، تهدف هيئة النقل العام إلى توطين أكثر من 10000 وظيفة لنقل البضائع وأكثر من 3000 لأنشطة النقل بالحافلات.
سيحصل كل مواطن سعودي يشارك في المبادرة على مبلغ يصل إلى 4000 ريال سعودي (1064 دولارًا أمريكيًا) عند التسجيل كحافز لتغطية التكاليف بما في ذلك التدريب على القيادة والفحص الطبي وإصدار الترخيص.
سيكون هناك أيضًا عدد من الحوافز التشريعية والتنظيمية لجذب القوى العاملة.
تهدف مبادرة السعودة من قبل هيئة النقل العام إلى تعزيز تطوير الخدمات اللوجستية وتمكين الكفاءات وتعزيز جودة وكفاءة الخدمات المقدمة بما يتماشى مع الاستراتيجية الوطنية للنقل والخدمات اللوجستية.
وتأتي هذه الخطوة في ظل وجود أدوار في قطاعات الإدارة والمشتريات والأغذية من بين 11 شركة تستهدفها مبادرة التوطين الجديدة قبل نهاية عام 2022 ، حسبما أعلن وزير الموارد البشرية بالمملكة أحمد الرازي مؤخرًا.
وبحسب الرازي فإن هذه المبادرات ساهمت في زيادة عدد العمالة السعودية في القطاع الخاص إلى أكثر من 2.12 مليون.
من أجل خلق المزيد من فرص العمل للمواطنين السعوديين ، بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تنفيذ برنامج التوطين في مدن الملاهي ومراكز الترفيه.
