لندن: أورد تقرير جديد تفاصيل المدى المذهل للإسلاموفوبيا والتهميش الذي يواجهه الموظفون المسلمون في الخدمة الصحية الوطنية في بريطانيا.
وجدت دراسة استقصائية أجريت على عشرات من العاملين الصحيين المسلمين بالاشتراك بين جمعية الأطباء المسلمين ومجموعة الحملات “المنطقة الرمادية” دليلاً على “التمييز والعنصرية وكراهية الإسلام” في نظام الصحة العامة العزيز في البلاد.
ووفقًا للتقرير ، الذي نُشر هذا الأسبوع ، فإن “أخصائيي الرعاية الصحية المسلمين (متخصصو الرعاية الصحية) يعانون من التحيز في العمل من الزملاء والمرضى على حد سواء”. وقالت إن ما يقرب من أربعة من كل 10 عمال تعرضوا للإساءة اللفظية من زملائهم في العمل بشأن معتقداتهم.
بالإضافة إلى ذلك ، ذكر التقرير أن “غالبية مقدمي الرعاية الصحية المسلمين قد عانوا من تهديدات نمطية أخرى مرتبطة بعدم القدرة على إخفاء الهويات وإحضار أنفسهم إلى العمل” ، و “لا يشعر ثلثاهم بالراحة في إثارة مخاوفهم في العمل”. . “
وجد الباحثون أنه بالإضافة إلى الإساءة الصريحة ، يواجه المسلمون أيضًا عقبات أكثر ليونة للتقدم في وظائفهم في NHS.
وفقًا للتقرير ، “ما يقرب من تسعة من كل 10 مسلمين في مناصب قيادية وإدارية في HCP لا يعرفون المسلمين وأكثر من الثلثين لا يمكنهم تحديد نماذج يحتذى بها يمكنهم الارتباط بها والإيمان بالتقدم الوظيفي”. وقالت: “ما يقرب من نصف الناس أفادوا أن لديهم أفكار لترك مهنتهم”.
قال أحد المشاركين في الاستطلاع مجهول الهوية: “في غضون ثلاث سنوات لم يكن لدي أي أيام إجازة مرضية. مرضت ذات يوم وتلقيت مكالمة من زميل في العمل يقول إن الناس بمن فيهم رئيسي كانوا يتحدثون عني خلف ظهري أنني مزيف. عدت إلى العمل في اليوم التالي رغم أنني غير مستعد “.
وقال آخر إنه “سمع مباشرة من المرضى أنه لا يمكن الوثوق بي لأنني مسلم”.
يتضمن التقرير سلسلة من التوصيات حول كيفية تحسين NHS لسياساتها لاستيعاب الموظفين المسلمين بشكل أفضل والقضاء على الإسلاموفوبيا داخل المنظمة الواسعة.
وتشجع المستشفيات ومرافق الرعاية الصحية الأخرى على تعيين المزيد من المسلمين في مناصب عليا لضمان التمثيل العادل وخلق “سياسة عدم التسامح مع الإسلاموفوبيا”.
وقال التقرير: “إن NHS لديها سياسة عدم التسامح مطلقًا مع الإساءة والتمييز ويجب تنفيذها ، مع محاسبة الجناة. ويجب أيضًا تضمين الإسلاموفوبيا بشكل صريح في سياسات عدم التسامح مطلقًا حيث يبلغ أقران المسلمين عن حوادث الإسلاموفوبيا ، يجب أخذها على محمل الجد ، مع سبل نفسية آمنة لإثارة المخاوف “.
كما دعت هيئة الخدمات الصحية الوطنية إلى النظر إلى ما هو أبعد من منظمتها للتعامل مع الإسلاموفوبيا داخل نفسها.
وقال التقرير “ما لم تتغير بيئة السياسة ، فإن التغيير غير ممكن”. “يتطلب الأمر من الحلفاء الحقيقيين إلهام المشرعين والحكومة لتبني تعريف للإسلاموفوبيا وتحدي الصور النمطية السلبية لوسائل الإعلام عن المسلمين ، والتي تروج للتحيز والتحيز والتمييز.”
